SISTEMATIC GROUP

LA DISCIPLINA DE UNA VISION COMPARTIDA
Las visiones compartidas surgen de visiones personales .asi como se obtienen su energia y alientan un compromiso.
Asi como observa bill o´brien de hanover:”mi vision no es importante para ti.la unica vision que te motiva es la tuya”
Esto quiere decir:que las organizaciones que procuran desarrollar visiones compartidas alientan a los mienbros a desarrollar sus visiones personales.esto para que los demas mienbros tengan un compromiso. Cuando la gente comparte una visión está conectada, vinculada por una aspiración común .
"En una corporación -sostiene Senge- un visión compartida modifica la relación de la gente con la compañía. Ya no es la compañía de ellos, sino DE TODOS LAS PERSONAS QUE LA CONFORMAN".